فهرست مطالب طبقه‌بندی ملی مشاغل یا ناک شغلی(National Occupational Classification) یکی از مهمترین ابزارهای دولت کانادا برای سازمان‌دهی و ارزیابی شرایط بازار کار است. این سیستم تمامی مشاغل را به‌صورت دقیق طبقه‌بندی کرده و اطلاعاتی در ...
سیستم طبقه بندی مشاغل کانادا (noc) تقریباً 30 هزار شغل مختلف را در 500 گروه شغلی دسته‌بندی کرده است. این گروه‌های شغلی خود شامل 6 سطح مهارتی و 10 گروه شغلی بزرگ هستند.
سیستم teer در اکسپرس اینتری ، سیستم طبقه‌بندی مشاغل بر اساس تحصیلات، تجربه، شایستگی و توانایی کسب درآمد (teer) از سوی دولت کانادا وضع شده است. بیشتر بخوانید.
طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (noc) یک سیستم استاندارد برای دسته‌بندی و توصیف مشاغل مختلف در کانادا است. این سیستم توسط دولت کانادا استفاده می‌شود تا مشاغل را بر اساس وظایف و مهارت‌های مورد نیاز ...
در گذشته، کانادا از سیستم noc (طبقه‌بندی ملی مشاغل) برای دسته‌بندی مشاغل استفاده می‌کرد. این سیستم نقشی کلیدی در برنامه‌های مهاجرتی کانادا از جمله ورود سریع (Express Entry) و برنامه‌های نامزدی ...
انتقال به سیستم teer بر سیاست‌های مهاجرتی، طبقه‌بندی مشاغل و فرصت‌های شغلی در کانادا تأثیر می‌گذارد.
کانادا در حال انتقال از سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (noc) به سیستم جدید آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (teer) است.
در 16 نوامبر 2022، کانادا به نسخه بعدی سیستم طبقه بندی ملی مشاغل (noc) منتقل شد؛ این یعنی ساختار فعلی انواع مهارت ها و سطوح صلاحیت با سیستمی‌متشکل از 6 دسته که نشان دهنده آموزش، پرورش، تجربه و ...
سیستم اکسپرس اینتری کانادا با استفاده از سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (noc)، فرصت‌های شغلی مورد نیاز بازار کار کانادا را شناسایی و دسته‌بندی می‌کند.
سیستم طبقه بندی ناک (ناک شغلی کانادا)، مشاغل را بر اساس فاکتورهایی از جمله مهارت‌های مورد نیاز در کانادا دسته‌بندی می‌کند.
پست الکترونیک: [email protected]
نشانی: شماره 1688، جاده شرقی گاوک، منطقه جدید پودونگ، شانگهای، چین.
کپی رایت © 2024.cryptod تمامی حقوق محفوظ است.نقشه سایت